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仕事内容 ジョブ管理基盤の維持管理を4名ほどのチームで行って頂きます。
リーダー:1名
メンバー:3名
最寄駅 品川 期間 ~長期
単価 ~650,000円/月 ポジション 運用・保守
必要経験 【必須】
・JP1/AJS-Managerの設計・構築スキル
・JP1/AJSのジョブの作成・テストの経験 
・(リーダーの方のみ)対外折衝経験

【尚可】
保守経験

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仕事内容 ■基本設計~詳細設計~構築~テスト~運用実装
※Windows7向けのWSUSサーバは存在しており、一部設計等は流用可能
※Windows7向けWSUS環境を熟知した要員がいるのでその方の下で動いて頂くイメージです。

・ベース環境は顧客提供の仮想基盤(VMware)の利用
・ジョブ(JP1)や監視(Tivoli )やネットワークについても共通基盤の利用
最寄駅 品川 期間 ~2019年5月頃
単価 ~700,000円/月 ポジション 詳細設計・構築
必要経験 【下記環境スキルのある方】
・Windows Server2016の設計・構築スキル
・WSUSの設計・構築スキル
・シェルスクリプトの作成

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仕事内容 ■詳細設計~構築~テスト~運用実装
・ベース環境は顧客提供の仮想基盤(VMware)の利用
・ジョブ(JP1)や監視(Tivoli )やネットワークについても共通基盤の利用
最寄駅 品川 期間 ~長期
単価 ~700,000円/月 ポジション 詳細設計・構築
必要経験 【下記環境スキルのある方】
・Red Hat Enterprise Linux(7.5)の設計・構築スキル
・Oracle Data baseの設計・構築スキル
・シェルスクリプトの作成

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仕事内容 ・インシデント管理/基盤Q&A対応/他部署調整
・障害対応(サポート問い合わせ)/保守課題対応
・予防保守情報の確認
・定例会等の各種資料作成

(ポジション)
サブリーダ 1名
メンバー  1名
主軸となる方がしっかりしていれば、メンバーは1~2年目の若手の方も歓迎します。

【その他】
・休日出勤あり(代休取得可)
・北関東、及び、関西地区へ出張あり
・夜間対応あり(数回/年)
最寄駅 川崎 期間 ~長期
単価 ~700,000円/月 ポジション 運用・保守
必要経験 【必須】全て当てはまらなくても可
・ネットワーク設計/構築/保守経験者
・L3SW、L2SW、負荷分散装置、WAN環境等の知識
・コミュニケーションスキル

【尚可】
・動的帯域装置 

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仕事内容 ・インシデント管理/基盤Q&A対応/他部署調整
・障害対応(サポート問い合わせ)/保守課題対応
・予防保守情報の確認
・定例会等の資料作成

(ポジション)
サブリーダ 1名
メンバー  1名
主軸となる方がしっかりしていれば、メンバーは1~2年目の若手の方も歓迎します。

【その他】
・休日出勤あり(代休取得可)
・北関東、及び、関西地区へ出張あり
・夜間対応あり(数回/年)
最寄駅 川崎 期間 ~長期
単価 ~700,000円/月 ポジション 調査分析・要件定義
必要経験 スキル要件
(1)もしくは(2)のスキルをお持ちの方。
全て当てはまらなくともスキル適合状況とやる気を重視します。

(1)
【必須】
会計・SASシステム、人事システム基盤保守・AIX、LPAR、DLPAR、VIO、NIM 経験者
※UNIX経験者であり、やる気があれば可。
・サブリーダ経験者(サブリーダのみ)
・コミュニケーションスキル
【尚可】
・WindowsServer 2012R2 
・日立ストレージ経験者(ShadowImage等の知識)
・EP8000/Power770 経験者 
・システム保守経験

(2)
【必須】
ERMシステム経験
・WindowsServer 2012R2/Windows7
・RedHatLinux6.8
・コミュニケーションスキル
【尚可】
・日立ストレージ経験者(G400,FAS2650)
・主要ミドル(JP1/HULFT/ARCServ)
・OracleRAC経験者 
・システム保守経験 

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お仕事開始までの流れFLOWCHART

  • step.1
    お申し込み

  • step.2
    面接

  • step.3
    仕事内容確認

  • step.4
    打ち合わせ

  • step.5
    手続き

  • step.6
    お仕事開始

※フローは状況により変更する場合があります。ご了承下さい。  応募に関するご注意

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